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吳中區(qū)社保繳納標準 吳中區(qū)社保補貼核定

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吳中區(qū)社保繳納標準 吳中區(qū)社保補貼核定


《關于印發(fā)<蘇州市區(qū)社會保險補貼辦法>的通知》(蘇勞社就〔2006〕23號)各類用人單位當年招用就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并為其繳納社會保險費的，按實際招用人數(shù)，在相應期限內(nèi)按單位為就業(yè)困難人員實際繳納的社會保險費給予全額補貼 。就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后 ， 向街道、社區(qū)申報就業(yè)，并按《蘇州市靈活就業(yè)人員參加社會保險辦法》(蘇府[2008]69號)同時參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的，給予社會保險補貼 。
具體如下：
蘇州社會保險補貼辦法
一、各類用人單位當年招用就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并為其繳納社會保險費的，按實際招用人數(shù)，在相應期限內(nèi)按單位為就業(yè)困難人員實際繳納的社會保險費給予全額補貼 。
1.補貼標準根據(jù)當年我市企業(yè)參保單位實際繳費基數(shù)，按養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險合計單位繳費比例計算 。
2.各類用人單位于錄用就業(yè)困難人員當月25日前，攜本企業(yè)開戶銀行帳號，以及當年錄用就業(yè)困難人員的《勞動合同》、《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)登記證》(《勞動手冊》)等材料，到單位參加社會保險所在地(市或區(qū))勞動就業(yè)管理服務機構(gòu)填寫《蘇州市區(qū)參保單位錄用就業(yè)困難人員享受社會保險補貼花名冊》，辦理申報手續(xù) 。

3.對2008年底前核準社會保險補貼但未到期的企業(yè)，在剩余期限內(nèi)按本辦法仍由市勞動就業(yè)管理服務中心(以下簡稱市就管中心)辦理申報手續(xù) 。其中原口徑上的各類用人單位(除服務型企業(yè)和商貿(mào)企業(yè)以外)，其2008年底前核準享受定額社會保險補貼的人員，從2009年起按本辦法享受全額社會保險補貼 。
【吳中區(qū)社保繳納標準 吳中區(qū)社保補貼核定】二、公益性崗位安排就業(yè)困難人員就業(yè)，與其簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的，按實際招用人數(shù)，在相應期限內(nèi)按單位為就業(yè)困難人員實際繳納的社會保險費給予全額補貼 。
1.補貼標準根據(jù)當年我市企業(yè)參保單位實際繳費基數(shù) ， 按養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險合計單位繳費比例計算 。
2.經(jīng)過認定的公益性崗位單位安排就業(yè)困難人員從事公益性崗位工作的，于當月25日前，攜填寫完整的《蘇州市市區(qū)公益性崗位申報補貼花名冊》、居民身份證、已辦理錄用手續(xù)的《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)登記證》(《勞動手冊》)、《職工養(yǎng)老保險手冊》、《勞動合同》、用人單位的工資支付憑證，到用人單位所在地所屬街道就業(yè)管理機構(gòu)辦理當月新增人員申報手續(xù) 。
3. 就業(yè)困難人員在公益性崗位工作超過3年的，社會保險補貼期限可相應延長至法定退休年齡 。
三、就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后，向街道、社區(qū)申報就業(yè)，并按《蘇州市靈活就業(yè)人員參加社會保險辦法》(蘇府[2008]69號)同時參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的，給予社會保險補貼 。

1.靈活就業(yè)人員的社會保險補貼標準按定額確定 。補貼標準為每月233元 ， 其中男年滿58周歲、女年滿48周歲的人員，補貼標準為每月308元 。
2.靈活就業(yè)人員于當月25日前攜本人居民身份證、戶口簿、《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)登記證》(《勞動手冊》)、《勞動保障事務代理手冊》、《職工養(yǎng)老保險手冊》、《職工醫(yī)療保險證》，到戶籍所在社區(qū)勞動保障服務站申報就業(yè)，填寫《蘇州市區(qū)靈活就業(yè)人員享受社會保險補貼申報表》，向社區(qū)提出享受社保補貼申請 。
3.在市區(qū)統(tǒng)籌范圍內(nèi)參加養(yǎng)老和醫(yī)療保險，戶籍在吳中區(qū)、相城區(qū)或工業(yè)園區(qū)的，經(jīng)戶籍所在地街道(鎮(zhèn))、區(qū)就管機構(gòu)初審后，錄入四級網(wǎng)絡管理平臺，市就管中心審批核算通過的，可享受靈活就業(yè)人員社會保險補貼政策 。
四、經(jīng)市職業(yè)培訓指導中心(以下簡稱市職培中心)創(chuàng)業(yè)培訓結(jié)業(yè)的人員，自辦實體并繳納社會保險費的，可給予社會保險補貼 。社會保險補貼期限最長不超過3年 。2008年12月31日前經(jīng)核準享受創(chuàng)業(yè)培訓社會保險補貼的人員，其社會保險補貼3年期限滿后可以延長一年 。
1.補貼標準參照當年企業(yè)參保繳費基數(shù)下限，按養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險合計單位繳費比例計算，2009年1月起補貼標準為445元 。其中文發(fā)之日起新審核的以個體工商戶方式參保的補貼標準按定額確定為每月369元 。

2.創(chuàng)業(yè)培訓結(jié)業(yè)人員攜本人居民身份證、創(chuàng)業(yè)培訓合格證書、《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)登記證》(《勞動手冊》)、《職工養(yǎng)老保險手冊》，以及自辦實體的工商營業(yè)執(zhí)照、《社會保險登記證》、開戶銀行帳號，于當月25日前到市職培中心填寫《蘇州市區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓人員享受社會保險補貼申請表》，辦理申報手續(xù) 。自辦實體(包括私營企業(yè)、個體工商戶等)未辦理社會保險登記的，須先到市、區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理社會保險登記及本人和所有職工(或雇工)的參保手續(xù) 。
五、就業(yè)困難人員的界定，按《市政府關于積極應對當前經(jīng)濟形勢穩(wěn)定就業(yè)促進就業(yè)的意見》(蘇府〔2009〕1號)和《蘇州市“就業(yè)困難人員”認定辦法》(蘇勞社就管[2009]6號)執(zhí)行 。
六、每一結(jié)算年度(每年4月至次年3月)靈活就業(yè)人員、創(chuàng)業(yè)培訓合格人員享受社會保險補貼的具體標準，由市就業(yè)促進工作領導小組辦公室(以下簡稱市就促辦)確定后于每年3月份公布 。
七、社會保險補貼的申報、審核、認定實行網(wǎng)絡化動態(tài)管理，市就管中心、市職培中心等審核部門在辦理審核手續(xù)時錄入“社會保險補貼信息系統(tǒng)”，經(jīng)與市社會保險基金管理中心提供的參保數(shù)據(jù)比對無誤后確認享受資格 。未按規(guī)定辦理社會保險參保手續(xù)的單位或個人，或者招用人員社保關系不在申請單位的，須辦妥參保繳費或人員轉(zhuǎn)入手續(xù)后，方可辦理社會保險補貼申請手續(xù) 。
八、單位或個人的社會保險補貼，從核定符合享受補貼條件并按時足額繳納社會保險費之月起計算，至單位按規(guī)定辦理退工停繳社會保險費之月或規(guī)定期限到達之月止 。單位或個人欠繳或中斷繳納社會保險費期間，不享受社會保險補貼 。凡屬上述第一、三條規(guī)定對象的社會保險補貼期限 ， 除對2009年1月1日后首次審批享受社會保險補貼時女45周歲、男55周歲以上的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年 。
九、社會保險補貼按照“先繳后補”的原則按月?lián)芨?。每月初，市就促辦通過“社會保險補貼信息系統(tǒng)”，根據(jù)申請社保補貼人員情況及上月社會保險繳費實際到帳情況，生成上月各類單位和個人社會保險補貼撥付結(jié)算表和明細表 ， 審核匯總后上傳市財政局 。市財政局核定后，從再就業(yè)資金專戶中將資金劃撥至市就管中心 ， 由市就管中心具體負責撥付 。其中各類用人單位應享受的社會保險補貼撥付到其在銀行開立的基本帳戶，靈活就業(yè)個人應享受的社會保險補貼撥付至其在江蘇銀行繳納社會保險費的個人儲蓄存折戶 。
十、享受社會保險補貼的 ， 《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)登記證》(《勞動手冊》)上應予以記載 。
十一、申報單位、個人及有關部門弄虛作假、瀆職、冒領社會保險補貼的，按有關規(guī)定追究責任，嚴肅處理;觸犯刑律的，移交司法部門追究刑事責任 。
十二、各類用人單位招用協(xié)議保留社會保險關系人員的，不享受社會保險補貼，可按照《關于協(xié)議保留社會保險關系人員重新就業(yè)后參加社會保險有關問題的通知》(蘇勞社險〔2005〕9號)規(guī)定，為其繳納社會保險費的，可申請返還本單位為“協(xié)保”人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療兩項社會保險費中的單位繳納部分 。
十三、對單位和個人享受社會保險補貼，實行年檢制度 。未通過年檢的不得繼續(xù)享受優(yōu)惠政策 。

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