問：公司不交社保違法嗎？
答：違法 。
【相關規定】
《社會保險法》第五十八條規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記 。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費 。
【溫馨提醒】
為勞動者參加社會保險并依法繳納社會保險費系用人單位的法定義務，該項義務不能由用人單位和勞動者通過約定變更或者放棄 。所以勞動者出具的棄繳社保承諾書 ， 無論是否自愿，都是在法律上無效的 。
【關于試用期】
【公司不交社保違法嗎？ 自己公司給自己交社保劃算嗎】試用期盡管是用人單位與勞動者在勞動合同中協商約定的考察期 ， 但勞動者實際上已經與用人單位建立了勞動關系，用人單位必須依法與勞動者簽訂勞動合同，并為其辦理社會保險 。所以即便在試用期，員工也有依法參加社保的權利 。
