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哺乳假是產(chǎn)假結(jié)束后開(kāi)始算嗎 哺乳假是從休完產(chǎn)假開(kāi)始算嗎

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【哺乳假是產(chǎn)假結(jié)束后開(kāi)始算嗎 哺乳假是從休完產(chǎn)假開(kāi)始算嗎】
國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天,產(chǎn)前可以休假15天,孕婦可根據(jù)身體狀況和醫(yī)生的建議,選擇適當(dāng)提前或推遲請(qǐng)產(chǎn)假 。產(chǎn)假和哺乳假不是同一概念,哺乳期起算日期是唯一的,即從孩子出生日起算,期限一年,每天在工作時(shí)間內(nèi)享受1小時(shí)哺乳時(shí)間 。

【法律依據(jù)】
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第九條規(guī)定,對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng) 。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間;女職工生育多胞胎的 , 每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間 。

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