1、驗配類（培訓(xùn)對象：驗配人員）如果說專業(yè)是眼鏡零售店的核心的話，驗配類的培訓(xùn)則是所有培訓(xùn)中的重點 。此類培訓(xùn)耗時長 ， 專業(yè)性強(qiáng)，且受到國家認(rèn)可，對整個眼鏡零售店的專業(yè)性提升幫助很大 。學(xué)員培訓(xùn)結(jié)業(yè)后可取得相應(yīng)的證書 ， 并憑證上崗 。目前 ， 部分眼科醫(yī)院、視光培訓(xùn)學(xué)校是此類培訓(xùn)的主要機(jī)構(gòu) 。
2、營銷類（培訓(xùn)對象：門店員工）門店經(jīng)營最終看的是銷售業(yè)績，而銷售業(yè)績?nèi)绾蝿t要看門店的營銷水平 。此類培訓(xùn)包括店面產(chǎn)品陳列、宣傳以及店員的銷售技巧、話術(shù)、禮儀等 。由于眼鏡產(chǎn)品的特殊性，因此在銷售過程中還需要對各類產(chǎn)品參數(shù)、適用人群、不良反應(yīng)等進(jìn)行深入了解 。
3、服務(wù)類（培訓(xùn)對象：門店員工）消費者對眼鏡消費有著天然的“體驗感”要求，進(jìn)而對眼鏡零售門店服務(wù)更加注重 ， 這也是實體店有別于電商平臺的一大優(yōu)勢 。服務(wù)類培訓(xùn)包括售前服務(wù)、售中服務(wù)及售后服務(wù)3個部分，其中 ， 售后服務(wù)的重要性日漸明顯 。
【眼鏡行業(yè)需要什么培訓(xùn)】4、管理類（培訓(xùn)對象：經(jīng)營者、主管）企業(yè)經(jīng)營者如何制定有效的管理（包括但不限于日常管理、獎懲、考核、財務(wù)、物流、采購、庫房管理）制度 ， 門店負(fù)責(zé)人如何制定日常工作流程，進(jìn)行下屬培訓(xùn)、管理等 。
