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人力行政是做什么的

【人力行政是做什么的】人事行政是運(yùn)用一定的手段和方式來計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)控人事活動(dòng) 。廣義的人事行政是指行政管理,是指政府人事行政機(jī)關(guān)依法對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的人事工作所進(jìn)行的綜合性管理活動(dòng),它包括對(duì)各類行政人員、專業(yè)技術(shù)人員以及機(jī)構(gòu)編制工作進(jìn)行管理 。狹義的人事行政管理,是指各級(jí)政府的人事部門通過一系列的法規(guī)、制度和措施對(duì)政府公務(wù)員所實(shí)施的管理活動(dòng),它包括對(duì)公務(wù)員的錄用、考核、培訓(xùn)、交流、回避、工資、福利、保險(xiǎn)等進(jìn)行管理 。這里所講的人事行政管理事務(wù)是指狹義上的人事行政管理工作的總和 。

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