【懷孕急辭工要扣工資嗎】懷孕急辭職的情況不應(yīng)該被用人單位克扣工資；因?yàn)閯趧诱哒＾o職，用人單位克扣工資是違法行為 。但如果違反勞動法辭職，并給公司造成了損失，公司可以要求你賠償 。
《勞動合同法》第九十條如下：勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任 。用人單位應(yīng)主張賠償損失的，應(yīng)當(dāng)對損失承擔(dān)舉證責(zé)任 。
如果發(fā)生了勞動爭議，可以向勞動保障行政部門投訴 。
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