云南大學(xué)青年人才培優(yōu)計(jì)劃
一、崗位簡(jiǎn)介
青年人才培優(yōu)計(jì)劃是云南大學(xué)“東陸人才計(jì)劃”的補(bǔ)充，旨在為達(dá)不到“云南大學(xué)青年學(xué)者”崗位聘任條件的優(yōu)秀青年人才提供支持 。青年人才培優(yōu)計(jì)劃崗位是云南大學(xué)全職教學(xué)科研崗位，實(shí)行合同聘任制和人才津貼制，面向校內(nèi)外公開(kāi)遴選和招聘 。
二、聘任基本條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，遵守云南大學(xué)規(guī)章制度;恪守高校教師師德行為規(guī)范、學(xué)術(shù)道德規(guī)范等職業(yè)道德規(guī)范 。
(二)勝任本科課程講授任務(wù) ， 能夠在人才培養(yǎng)工作中發(fā)揮積極作用 。
(三)具有博士學(xué)位，研究成果在學(xué)科領(lǐng)域頂級(jí)期刊發(fā)表，或有不少于3件系統(tǒng)性的高水平科研代表作，具有良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?。
(四)具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從教學(xué)科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)工作安排 。
(五)入選年齡不超過(guò)35周歲 ， 年齡以遴選當(dāng)年7月1日計(jì) 。
三、支持條件
(一)薪酬福利 。除享受學(xué)校按規(guī)定提供的工資、績(jī)效、保險(xiǎn)福利待遇外，每年提供稅前人民幣15萬(wàn)元人才津貼 。
(二)對(duì)新引進(jìn)人才提供稅前人民幣60萬(wàn)元住房補(bǔ)貼 。
(三)對(duì)新引進(jìn)人才提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，實(shí)驗(yàn)類理工醫(yī)科不低于50萬(wàn)元，非實(shí)驗(yàn)類理科、文科不低于15萬(wàn)元 。
四、聘任管理
【云南大學(xué)青年人才培優(yōu)計(jì)劃入選條件 云南大學(xué)青年人才培優(yōu)計(jì)劃】青年人才培優(yōu)計(jì)劃崗位聘期為3年 。終止聘任后，根據(jù)聘期考評(píng)結(jié)果 ， 符合學(xué)校其他崗位聘任條件者，聘任到其他崗位(“東陸人才計(jì)劃”崗位、一般教學(xué)科研崗位、教輔崗位等) 。
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