獎勵標準
每引進一名符合條件的博士研究生、碩士研究生、“雙一流”院校全日制本科生、普通高校全日制本科生、全日制大專生，分別給予用人單位30000元、10000元、5000元、2000元、500元一次性獎勵 。對引進上述人才的高新區重點產業體系企業，引才獎勵增加50% 。
注：本政策與其他政策有重復、交叉的，按照“從優、從高、不重復”原則執行，所需資金從區人才發展資金列支 。
獎勵對象
(一)2023年4月15日后 ， 全職新引進唐山籍在唐山市以外人才、畢業2年內未就業本科及以上學歷高校畢業生的用人單位(不含機關事業單位) 。
(二)2023年6月20日后，全職新引進畢業2年內未就業全日制大專學歷高校畢業生的用人單位(不含機關事業單位) 。
申報材料
(一)《唐山高新區引進本土人才及高校畢業生獎補申請表》《唐山高新區人才獎補匯總表》 。
(二)用人單位的營業執照或者組織機構代碼證(原件和復印件) 。
(三)引進人才身份證、戶口本、畢業證、學位證、學信網學歷電子注冊備案表、勞動合同、社會保險個人參保證明、工資流水證明(原件及復印件) 。
申報程序
(一)申報 。單位填寫《唐山高新區引進本土人才及高校畢業生獎補申請表》《唐山高新區人才獎補匯總表》，準備相關申報材料 ， 于人才入職第二個月的26日-31日，提交到區人社局人才處 。
(二)審批 。區人社局對申報材料真實性以及是否符合申請獎補進行審核 。審核通過后 ， 報高新區黨工委人才工作領導小組辦公室審批 。
(三)撥付 。高新區黨工委人才工作領導小組辦公室審批通過后，由區人社局撥付給用人單位 。
(四)退回 。引進人才需在用人單位工作至少1年時間，不滿1年，用人單位需在人才離職1個月內退回原申請得到的補貼 。
監督管理
對在申報過程中提供虛假材料騙取人才補貼的，一經發現即取消申請資格、責令退回原申請得到的補貼 ， 并依法追究其法律責任，同時將單位和個人納入誠信不良信用記錄 。
聯系電話
人社局人才處聯系電話：0315-5776377
附件下載
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1.唐山高新區引進本土人才及高校畢業生獎補申請表(見第4頁)
【唐山高新區引進本土人才及高校畢業生獎補申報指南】2.唐山高新區人才獎補匯總表(單位)(見第5頁)
