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句容市金燕專業(yè)技術(shù)和技能人才獎(jiǎng)補(bǔ)申請(qǐng)流程

句容市金燕專業(yè)技術(shù)和技能人才獎(jiǎng)補(bǔ)申請(qǐng)流程

句容市“金燕”專業(yè)技術(shù)和技能人才獎(jiǎng)補(bǔ)詳細(xì)
一、申報(bào)對(duì)象
2022年1月1日起,句容市企業(yè)新引進(jìn)的正高級(jí)、高級(jí)、35周歲以下中級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才;
高級(jí)技師(一級(jí)職業(yè)技能等級(jí))、技師(二級(jí)職業(yè)技能等級(jí))、35周歲以下高級(jí)工(三級(jí)職業(yè)技能等級(jí)) 。
二、申報(bào)條件
1 , 與企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同、依法繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),并且實(shí)際在企業(yè)履行勞動(dòng)合同6個(gè)月以上;

2 , 引進(jìn)的人才來(lái)句容前2年內(nèi)在本市無(wú)社保繳費(fèi)記錄 。
三、獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)
1,中級(jí)、副高級(jí)、正高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才分別給予個(gè)人3000元、5000元、8000元一次性獎(jiǎng)補(bǔ);
2,高級(jí)工(三級(jí)職業(yè)技能等級(jí))、技師(二級(jí)職業(yè)技能等級(jí))、高級(jí)技師(一級(jí)職業(yè)技能等級(jí))高技能人才分別給予個(gè)人2000元、3000元、5000元一次性獎(jiǎng)補(bǔ) 。

四、申報(bào)及發(fā)放程序
【申報(bào)】由人才所在企業(yè)統(tǒng)一申報(bào) 。企業(yè)于每季度首月向人才服務(wù)專窗(市政務(wù)服務(wù)中心3號(hào)樓二樓),申報(bào)上季度人才引進(jìn)獎(jiǎng)補(bǔ),提供身份證、社保卡、勞動(dòng)合同、資格證明材料(職稱證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、技能等級(jí)證書(shū))等 。申報(bào)時(shí),人才的養(yǎng)老保險(xiǎn)須在申報(bào)企業(yè)處于繳納狀態(tài) 。

【審核】由市人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)受理、審核 。
【公示】由市人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)社會(huì)公示,公示期不少于5個(gè)工作日 。
【發(fā)放】公示無(wú)異議的,由市人力資源社會(huì)保障部門(mén)向市財(cái)政部門(mén)申請(qǐng)資金 , 并發(fā)放至人才個(gè)人社會(huì)保障卡 。
五、其他事項(xiàng)
1 , 申報(bào)單位申報(bào)時(shí)被列入“失信懲戒”對(duì)象或“黑名單”,以及欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,不可為其職工申報(bào)補(bǔ)貼;出現(xiàn)上述情形的,已申報(bào)、審核通過(guò)的補(bǔ)貼應(yīng)停止繼續(xù)發(fā)放 。
3,對(duì)弄虛作假套取騙取補(bǔ)貼的個(gè)人,責(zé)令退還已發(fā)放的全部補(bǔ)貼 。對(duì)弄虛作假套取騙取補(bǔ)貼的單位,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任 。
3,引進(jìn)的人才同時(shí)具備專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級(jí)的,獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)按照就高原則只享受一次 。
4,補(bǔ)貼從2022年1月1日起實(shí)施 。
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