茂名競業(yè)限制是限制什么的
對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償 。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金 。
競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員 。勞動者解除或者終止勞動合同后一定期限內(nèi)，不得：
?。?）到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作；
?。?）自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù) 。
【茂名市招聘急需緊缺專業(yè)人才 茂名競業(yè)限制是限制什么的】競業(yè)限制的期限由用人單位與勞動者約定，最長不得超過二年，但法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外 。
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