關于產假期間的工資待遇問題，勞資雙方應先協商，協商不成 ， 可到當地勞動部門申請仲裁 。
1、國家規定的產假，有98天 ， 應該從產前15天開始休 。雙胞胎加15天，難產加15天 。根據各省的規定，產假時間還有增加，比如四川省規定另外給予60天產假，純哺乳的還可享有一個月的假期 。
2、產假的工資 。一般用人單位都要交生育保險，這樣生孩子的住院手術費都可以在社保基金報銷 ， 另外產假期間的津貼也就是產假工資 ， 也由社保基金發放 。這個不包括單位后來給的那三個月的期限，一般只包括98天 。
法律依據：
【產假工資怎么算 產假工資如何算】《女職工勞動保護特別規定》第七條、第八條規定
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