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五險(xiǎn)一金有什么弊端

五險(xiǎn)一金是用人單位給職工的保障性福利,繳費(fèi)金額由用人單位和職工共同承擔(dān),好處很多,但是有存在一些弊端和問(wèn)題 , 如果離職用人單位會(huì)停繳五險(xiǎn)一金,那么,五險(xiǎn)一金就會(huì)出現(xiàn)斷繳的情況,而醫(yī)療保險(xiǎn)需連續(xù)繳費(fèi)滿25年,養(yǎng)老保險(xiǎn)需累計(jì)繳費(fèi)滿15年才能享受終身保障 。
【五險(xiǎn)一金有什么弊端】另外,目前我國(guó)很多企業(yè)并沒(méi)有提供五險(xiǎn)一金福利,需要國(guó)家加強(qiáng)政策強(qiáng)制性 , 確保職工均能享受到這一保障 。

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