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勞動(dòng)合同到期有失業(yè)保險(xiǎn)金嗎 勞動(dòng)合同到期失業(yè)金多少

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勞動(dòng)合同到期,失業(yè)金的標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定,不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn) 。
【法律依據(jù)】
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十六條規(guī)定,失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的 , 領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月 。

【勞動(dòng)合同到期有失業(yè)保險(xiǎn)金嗎 勞動(dòng)合同到期失業(yè)金多少】重新就業(yè)后 , 再次失業(yè)的 , 繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算 , 最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月 。

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