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鎮(zhèn)江市京口區(qū)公共環(huán)境衛(wèi)生管理中心招聘安排

鎮(zhèn)江市京口區(qū)公共環(huán)境衛(wèi)生管理中心招聘安排

鎮(zhèn)江市京口區(qū)公共環(huán)境衛(wèi)生管理中心招聘詳細(xì)
招聘人數(shù):1人;
一、招聘崗位
具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《京口區(qū)公共環(huán)境衛(wèi)生管理中心編外用工招聘崗位表》(附件 1),用工性質(zhì)為編制外社會(huì)化用工 。
二、應(yīng)聘人員基本條件
 ?。ㄒ唬┚哂兄謝嗣窆埠凸? ,擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律 , 品行良好 , 無(wú)違法違紀(jì)行為;
 ?。ǘ┤勸擲嗍亂擔(dān)哂薪細(xì)叩牡賴(lài)濾匱頭釹拙瘢?

 ?。ㄈ┠炅湮?18 周歲以上,30 周歲以下(1992 年 11 月 13 日至 2005 年 11 月 15 日期間出生);
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 ?。ㄎ澹┚哂薪蝦玫墓低ㄐ髂芰Γ?工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),服從工作分配及管理,有較強(qiáng)組織紀(jì)律性及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度;
 ?。┦視Ω諼灰蟮納硤逄跫?。
三、報(bào)名和資格審查
 ?。ㄒ唬┍奔洌?023 年 11 月 13 日(星期一)—11 月 15 日(星期三)上午 9:00-11:30,下午 2:00-5:30 。
 ?。ǘ┍氐悖壕┛誶飴?125 號(hào)城市管理局 300 室,報(bào)名咨詢(xún)電話:0511-80854536 。
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1 , 身份證;
2,戶(hù)籍證明;

3,學(xué)歷學(xué)位證書(shū);
注:以上材料均需攜帶原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,請(qǐng)?zhí)崆疤顚?xiě)《京口區(qū)公共環(huán)境衛(wèi)生管理中心編外用工報(bào)名表》1 份(見(jiàn)附件 2),同時(shí)提交本人近期免冠一寸證件照 2 張 。
 ?。ㄋ模┳矢襠蟛椋河ζ剛咝枰媸堤钚吹羌潛淼母饗钚畔?,报名时由区公环中挟€雜ζ剛弒矢窠猩蠛?。
四、考試
 ?。ㄒ唬┓椒ㄓ肽諶菘際圓捎帽適?面試相結(jié)合的方式 。
筆試內(nèi)容:市容環(huán)境衛(wèi)生、垃圾分類(lèi)及綜合基礎(chǔ)知識(shí) 。
結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容:綜合素質(zhì)、通用能力等,結(jié)合招聘崗位特點(diǎn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的崗位匹配度和綜合素質(zhì) 。

 ?。ǘ┏杉ǖ募撲惴椒際躍扇“俜種?nbsp;, 筆試為閉卷形式 。
筆試結(jié)束后 , 面試按照筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù) 1:3 的比例確定進(jìn)入面試 , 如果沒(méi)有達(dá)到比例,則按實(shí)際人數(shù)開(kāi)展面試;
總成績(jī):筆試成績(jī) 40%、面試成績(jī) 60%的比例計(jì)算 。
考試總成績(jī)以 60 分為合格線,達(dá)不到最低合格線者不予錄取 ??荚嚳偝煽?jī) 7 個(gè)工作日內(nèi)在京口區(qū)人民政府網(wǎng)站公示 。
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五、體檢和考察
在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員 , 按照崗位招聘計(jì)劃 1:1 的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢 。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(同分則以面試成績(jī)高者遞補(bǔ)) 。
六、聘用
體檢、考察合格的人員,經(jīng)審核后在京口區(qū)人民政府網(wǎng)站公示 3 個(gè)工作日,公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定程序辦理招聘人員聘用手續(xù) 。擬聘用人員需在一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)相關(guān)聘用手續(xù),逾期視作自動(dòng)放棄 。
七、其他
政策咨詢(xún)電話:0511-80854536(區(qū)公環(huán)中心);
監(jiān)督投訴電話:0511-80859057(區(qū)人社局人力資源管理科) 。
附件
附件 1:京口區(qū)公共環(huán)境衛(wèi)生管理中心編外用工招聘崗位表
【鎮(zhèn)江市京口區(qū)公共環(huán)境衛(wèi)生管理中心招聘安排】附件 2:京口區(qū)公共環(huán)境衛(wèi)生管理中心編外用工報(bào)名表

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