【如果勞動合同未繳納社保怎么辦 簽勞動合同未繳納社保】
可以通過向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請的方式予以解決，社會保險屬于國家強制性保險險種，任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加 。
【法律依據】
《勞動合同法》第十七條，勞動合同應當具備以下條款：
（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
（三）勞動合同期限；
（四）工作內容和工作地點；
（五）工作時間和休息休假；
（六）勞動報酬；
（七）社會保險；
等等 。
【如果勞動合同未繳納社保怎么辦 簽勞動合同未繳納社保】
可以通過向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請的方式予以解決，社會保險屬于國家強制性保險險種，任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加 。
【法律依據】
《勞動合同法》第十七條，勞動合同應當具備以下條款：
（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
（三）勞動合同期限；
（四）工作內容和工作地點；
（五）工作時間和休息休假；
（六）勞動報酬；
（七）社會保險；
等等 。
