許昌職工養(yǎng)老保險退職待遇標(biāo)準(zhǔn)具體如下：
許昌對于因病或非因工致殘完全喪失勞動能力退休的人員，其養(yǎng)老金按《河南省建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的實施意見》(豫政[1998]22號)規(guī)定的辦法計發(fā)，過渡期內(nèi)按新辦法計發(fā)的養(yǎng)老金低于老辦法的，調(diào)節(jié)金部分不再發(fā)給 。
【許昌職工養(yǎng)老保險退職待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)表 許昌職工養(yǎng)老保險退職待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)】一、對于符合因病或非因工致殘完全喪失勞動能力退職的人員，屬1994年12月31日以前參加工作 ， 連續(xù)工齡(包括繳費年限)滿10年的；1995年1月1日以后參加工作，繳費年限滿15年的，其退職生活費按下述標(biāo)準(zhǔn)按月領(lǐng)?。?
(1)基礎(chǔ)部分：以本人按規(guī)定封定的檔案工資的40%計發(fā);
(2)帳戶部分：按個人帳戶儲存額乘以豫政辦[1995]74號文件規(guī)定的比例(1.8%~0.8%)計發(fā);
(3)各項補貼：按規(guī)定納入統(tǒng)籌項目的補貼 。
二、達不到上述條件的退職人員 ， 其退職生活費在批準(zhǔn)其退職時 ， 按豫政辦[1995]74號文件第三條第(七)款規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)給本人并終止社會養(yǎng)老保險關(guān)系 。
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