濟寧靈活就業人員養老保險死亡賠償標準
參加企業職工基本養老保險的人員（包括在職人員和退休人員，以下簡稱參保人員）因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金（合稱遺屬待遇） 。遺屬待遇為一次性待遇，所需資金從企業職工基本養老保險統籌基金中列支 。
一、喪葬補助金
喪葬補助金的標準，按照參保人員死亡時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍計算 。
二、撫恤金 【濟寧靈活就業人員養老保險死亡賠償標準】
撫恤金標準按以下辦法確定：
1、在職人員（含靈活就業等以個人身份參保人員），以死亡時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數，根據本人的繳費年限（包括實際繳費年限和視同繳費年限，下同）確定發放月數 。
繳費年限不滿5年的，發放月數為3個月；
繳費年限滿5年不滿10年的，發放月數為6個月；
繳費年限滿10年不超過15年（含15年）的，發放月數為9個月；
繳費年限15年以上的，每多繳費1年 ， 發放月數增加1個月 。
繳費年限30年以上的，按照30年計算，發放月數最高為24個月 。
2、退休人員（含退職人員），以死亡時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數，根據本人在職時的繳費年限確定最高發放月數（計算方法與在職人員相同），每領取1年基本養老金減少1個月，發放月數最低為9個月 。
參保人員因病或非因工死亡，累計繳費年限不足5年的，其遺屬待遇標準不得超過其個人繳費之和（靈活就業等以個人身份參保人員以記入個人賬戶部分計算） 。
