法定退休年齡是怎樣規定的？
答：（一）正常退休：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲 。
?。ǘ┨厥夤ぶ痔崆巴誦藎耗心曷?5周歲、女年滿45周歲可以退休 。
?。ㄈ┝榛罹鴕等嗽保耗心曷?0周歲，女年滿55周歲，累計繳費年限滿15年，可以參照企業職工的有關規定辦理退休手續 。其中：曾在原公有制企事業單位參保繳費滿10年，且靈活就業繳費2年以上的女性參保人員，經本人申請，可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續 。
?。ㄋ模┮蠆√崆巴誦藎耗心曷?0周歲、女年滿45周歲可以辦理退休手續；達不到退休年齡的，可以辦理退職手續 。
【新鄉退休政策 新鄉法定退休年齡是多少歲】參保企業職工基本養老保險職工達到法定退休年齡，累計繳費不足15年怎么辦?
答：2011年7月1日以前參加企業養老保險的，到達退休年齡后累計不夠十五年的可延長五年繳費，延長五年繳費后仍不足十五年的可一次性補繳夠十五年 。2011年7月1日以后參加企業養老保險的，需按月繳費至滿十五年 。
涉及2011年7月1日以前參加企業養老保險的女性靈活就業人員，應從其法定退休年齡五十五歲開始延長繳費，延長五年繳費后仍不足十五年的可以一次性補繳夠十五年 。
靈活就業參保人員重新就業后，怎樣將社保關系轉移至新單位？
答：靈活就業人員首先辦理停保手續 ， 用人單位可以通過兩種方式辦理社保接續手續 ， 線下：用人單位填寫《河南省職工社會保險關系建立（恢復）申報表》，攜帶身份證件到各社保經辦服務窗口、各銀行便民服務網點直接辦理 。線上：用人單位可以登錄河南省社會保障網上服務平臺，辦理人員參保 。
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