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九江事業(yè)單位養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)后的待遇怎么算?

參保

九江事業(yè)單位養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)后的待遇怎么算?

(一)參保人員在機關事業(yè)單位之間跨統(tǒng)籌范圍流動的，待達到退休年齡時，視同繳費指數(shù)根據(jù)本人退休時的職務職級(技術職稱)所對應的待遇領取地的視同繳費指數(shù)標準確定 。
【九江事業(yè)單位養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)后的待遇怎么算?】過渡期內(nèi)老辦法待遇標準中的退休補貼標準，根據(jù)2014年9月本人的職務職級(技術職稱)對應的待遇領取地退休補貼標準確定 。

在其他統(tǒng)籌地區(qū)參保繳費時段的實際繳費指數(shù) ， 可以按照本人相應年度繳費工資基數(shù)和待遇領取地對應的上年度在崗職工平均工資計算 ， 也可以按照本人相應年度繳費工資基數(shù)和其他統(tǒng)籌地區(qū)對應的上年度在崗職工平均工資計算，就高不就低 。

(二)參保人員從機關事業(yè)單位流動到企業(yè)參保的，其視同繳費指數(shù)按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關政策確定 。

(三)改革后 ， 參保人員從企業(yè)流動到機關事業(yè)單位 ， 過渡期內(nèi)達到退休年齡的，可參照待遇領取地同等條件(如職務、技術職稱等)人員的標準 ， 確定其老辦法待遇標準，實行新老辦法對比計發(fā)養(yǎng)老待遇，具體辦法由各地根據(jù)實際制定 。過渡期之后達到退休年齡的，直接按照新辦法計發(fā)養(yǎng)老待遇 。
(四)參保人員在機關事業(yè)單位與企業(yè)之間流動的，養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)后的基本養(yǎng)老保險繳費年限(含視同繳費年限)、個人賬戶儲存額累計計算 。

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