離職要提前一個月是法律規定 。
【法律依據】
《勞動合同法》第三十七條,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同 。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同 。
【離職提前一個月不批也可以走嗎 離職要提前一個月是法律規定嗎】
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