一、職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
?。ㄒ唬┲骯ひ婪ㄏ硎芎羆伲湫菁傯焓嚶諛晷菁傯焓模?
?。ǘ┲骯で朧錄倮奐?0天以上且單位按照規定不扣工資的；
?。ㄈ├奐乒ぷ髀?年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
?。ㄋ模├奐乒ぷ髀?0年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
?。ㄎ澹├奐乒ぷ髀?0年以上的職工，請病假累計4個月以上的 。
二、休年假條件
機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假） 。單位應當保證職工享受年休假 。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入 。
三、休年假天數
職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；
已滿10年不滿20年的，年休假10天；
已滿20年的 ， 年休假15天 。
【濰坊哪些情況不能休年假？ 濰坊放假了嗎】國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期 。
