勞動憑證是什么認(rèn)定勞動關(guān)系的憑證有什么_憑證

認(rèn)定勞動關(guān)系的憑證如下：
1、工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄；
2、用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件；
3、勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表、報名表等招用記錄；

4、考勤記錄；
5、其他勞動者的證言等。
【法律依據(jù)】
【勞動憑證是什么認(rèn)定勞動關(guān)系的憑證有什么】《勞動合同法》第10條，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。