網上初審：
時間：6月15日至7月31日
吳江區教育局（受理教育類民辦非企業單位人才申報）、區衛健委（受理衛生類民辦非企業單位人才申報）、區鎮人力資源管理部門（受理重大項目推薦人才及除教育類、衛生類的其他重點產業緊缺人才申報）對照選拔條件，對申請人的相關信息進行網上初審，主要審核企業及申請人資質、相關材料的完整度；材料與所填信息的匹配度 。
符合申報條件且材料齊備后方可通過初審 。
網上復審：
時間：8月10日前
吳江區人社局、教育局、衛健委對通過初審人員的信息進行網上資格復審，形成復審通過人員名單 。
現場審驗：
時間：6月15日至8月10日
通過復審的人員從系統中打印申報表蓋章后，攜帶申報材料原件，至區教育局、衛健委、各區鎮人力資源管理部門進行現場審驗 。查驗材料齊全無誤后 ， 在申報表上蓋章，并在系統中點擊確認 。
企業資質相關申報材料原件由企業人事部門攜帶至現場審驗 。
復核評審：
吳江區人社局、教育局、衛健委對通過現場審驗人員進行復核，分批次形成建議資助名單 。
認定發文：
根據區委人才辦主任會議確定的重大項目配給名額以及積分排名情況，形成建議獎勵名單后提交至區委人才辦主任會議審定 ， 并向社會公示一周 。公示無異議，即正式發文公布獎勵名單；公示有異議的，由吳江區人社局進行核查并提出處理意見 。
發放及考核：
由吳江區人社局發放資助證書，將當年度政府獎勵款劃撥至受獎勵人所在單位賬戶 ， 由單位按標準發放給受獎勵人 。
附：吳江重點產業緊缺人才獎勵金額
根據積分情況，受獎勵人可分別獲得6萬元、9萬元、12萬元、15萬元不等的人才獎勵 。
人才獎勵自認定后分兩年等額撥付 ， 每年集中撥付一次 。
人才獎勵期實行動態管理，每年度根據復查考核結果決定是否繼續發放當年度獎勵 。
【吳江重點產業緊缺人才資助 吳江重點產業緊缺人才認定程序】>>>
