泰州陪產(chǎn)假天數(shù)：15天 。
根據(jù)《江蘇省關(guān)于優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展實(shí)施方案》，女方在享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假(98天)的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)產(chǎn)假60天，男方享受護(hù)理假15天 。國(guó)家法定休假日不計(jì)入延長(zhǎng)產(chǎn)假 。
假期工資怎么發(fā)？
依據(jù)《江蘇省工資支付條例》規(guī)定 ， 產(chǎn)假、育兒假、男方護(hù)理假、獨(dú)生子女父母護(hù)理假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)視同勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)并支付工資 。
勞動(dòng)者假期權(quán)益怎么保障？
【泰安陪產(chǎn)假幾天 泰州陪產(chǎn)假最新規(guī)定】用人單位侵犯勞動(dòng)者假期相關(guān)權(quán)益的，勞動(dòng)者可采用撥打12333熱線等方式依法向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴 ， 或向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁 。
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