【浙江溫州獨生子女陪護父母假的期限如何計算和確定？】獨生子女陪護父母假的期限如何計算和確定?陪護父母假期間享受哪些待遇?
獨生子女父母一方年滿60周歲的，獨生子女每年(從其父母一方滿60周歲起按照周年計算)享受5天陪護父母假 ， 不包含國家法定節(jié)假日、休息日、職業(yè)假 。獨生子女每年享受的陪護假應(yīng)當在當年內(nèi)使用，不能結(jié)轉(zhuǎn)到下一年使用，可以一次性使用 ， 也可以分次使用 。
陪護假期間的工資、獎金和其他福利待遇由用人單位照發(fā) 。例如，獨生子女父母中的一方在2021年12月1日時年滿六十周歲，則2021年12月1日至2022年11月30日期間 ， 獨生子女可以享受五天陪護父母假 。
溫馨提示：具體實施請以當?shù)厝松绻紴闇?br /> 官方文件名稱：《浙江省人口與計劃生育條例》
官方文件鏈接：http://www.zj.gov.cn/art/2021/11/26/art_1229005922_2376883.html
