一、領取材料
職工到達法定退休年齡時 ， 由參保單位勞資人員攜帶人事勞動和社會保障局認定的《認定表》及職工檔案到社保局退管科領取相關表、檔案盒等材料并對擬退人員檔案進行初審和指導告知 。
二、繳費微機信息審核
參保單位攜《認定表》《養老手冊》《身份證復印件》到養老科由養老科對擬退職工視同繳費年限，實際繳費年限和個人帳戶記載情況進行審核 。確認個人帳戶儲存額同時核對擬退職工的姓名、身份證號系信息是否一致，不一致的進行更改一致且無欠費的打印個人帳戶對帳單辦理中斷手續 。
【企業參保單位職工擬辦退休待遇審核流程】
三、報送審核
( 1 )報送時間：每月 10 日 ----20 日前
( 2 )報送所需證件材料
1 、擬退職工檔案
2 、參保人員退休核準表(一式四份)
3 、職工養老保險手冊及本人簽字確認的《個人賬戶對帳單》
4 、企業職工退休公示報告和企業職工退休公示花名冊
5 、二代身份證復印件《一式三份》
6 、個人申請
7 、企業退休人員社會化管理服務基本情況信息表《一式三份、帖四張照片》
( 3 )報送要求 報送時各種證件材料完備檔案裝訂整齊、字跡清楚、填寫項目規范、不得涂改 。
四、待遇計發
從 2006 年 1 月 1 日 起企業職工辦理退休執行省政府辦公廳辦字【 2006 】 77 號文件規定的養老金計發辦法，2006 年 1 月 1 日 至 2009 年 12 月 31 日 期間退休人員養老金實行新老辦法對比計算 。依據人事勞動和社會保障部門審批參保人員退休核準表每月 10---25 日在微機業務軟件做基本養老金計發 。每月 25---30 日將新增退休人員發放計劃及人員信息報送基金科 ， 由基金科為新增人員辦理銀行存折 。
五、領取存折
參保單位到退管科辦理移交手續，開具社會化服務費單具 ， 領取退休人員資格認證本和退休人員基本信息表 。然后到基金科領取銀行存折，并將社會化服務費存根返回退管科 。
六、退休人員登記和信息補充
參保單位勞資人員將領取的銀行存折、資格認證本、基礎信息表交給退休人員，退休人員攜帶基礎信息表、身份證 15 日內到常年居住地鄉鎮勞動保障所信息登記 ， 由鄉鎮勞動保障所在微機網絡進行操作和建立手工臺帳并辦理退休人員社會化管理服務手冊及發放聯系卡 。
