未參保的原國有、集體企業固定職工，其原在國有、集體企業工作的連續工齡是否視同繳費年限?
原國有、集體企業固定職工，因企業改制、破產、倒閉而失業且未參保人員，在未達到法定退休年齡或領取基本養老金年齡前要求參保，且建立個人賬戶后連續繳費滿5年以上的，經勞動保障行政部門認定 ， 其原在國有、集體企業工作的連續工齡可視同繳費年限 。
【未參保的原工作人員連續工齡是否視同繳費年限】到達國家法定退休年齡建立個人賬戶后連續繳費不滿5年的，可順延繳費 。
未參保的原國有、集體企業固定職工，其原在國有、集體企業工作的連續工齡是否視同繳費年限?
原國有、集體企業固定職工，因企業改制、破產、倒閉而失業且未參保人員，在未達到法定退休年齡或領取基本養老金年齡前要求參保，且建立個人賬戶后連續繳費滿5年以上的，經勞動保障行政部門認定 ， 其原在國有、集體企業工作的連續工齡可視同繳費年限 。
【未參保的原工作人員連續工齡是否視同繳費年限】到達國家法定退休年齡建立個人賬戶后連續繳費不滿5年的，可順延繳費 。
