濮陽市女職工生育保險報銷標準濮陽市女職工生育保險報銷標準是多少_天數

1、生育津貼
生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數
假期天數：
(1)正常產假90天(包括產前檢查15天);
(2)獨生子女假增加35天;
(3)晚育假增加15天;
2、生育醫療費

(1)確認生育就醫身份后就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算) 。
(3)異地分娩的醫療費用，低于定額標準的按實際報銷;高于定額標準的，按定額標準報銷。
3、一次性分娩營養補助費
正常產、滿7個月以上流產;上年度市職工月平均工資×25% ；
4、一次性補貼
【濮陽市女職工生育保險報銷標準濮陽市女職工生育保險報銷標準是多少】在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。