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濟(jì)寧工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定 濟(jì)寧上班時(shí)間調(diào)整的通知

職工

濟(jì)寧工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定 濟(jì)寧上班時(shí)間調(diào)整的通知

濟(jì)寧職工工作時(shí)間的規(guī)定
政策依據(jù)：（１９９４年２月３日中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第１４６號(hào)發(fā)布 根據(jù)１９９５年３月２５日《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改<國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定>的決定》修訂）
第一條 為了合理安排職工的工作時(shí)間和休息時(shí)間 ， 維護(hù)職工的休息權(quán)利 ， 調(diào)動(dòng)職工的積極性 ， 促進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)憲法有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定 。

【濟(jì)寧工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定 濟(jì)寧上班時(shí)間調(diào)整的通知】第二條 本規(guī)定適用于在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位以及其他組織的職工 。

第三條 職工每日工作８小時(shí)、每周工作40小時(shí) 。
第四條 在特殊條件下從事勞動(dòng)和有特殊情況，需要適當(dāng)縮短工作時(shí)間的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。
第五條 因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點(diǎn)的限制，不能實(shí)行每日工作８小時(shí)、每周工作４０小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，可以實(shí)行其他工作和休息辦法 。

第六條 任何單位和個(gè)人不得擅自延長(zhǎng)職工工作時(shí)間 。因特殊情況和緊急任務(wù)確需延長(zhǎng)工作時(shí)間的 ， 按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。
第七條 國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間，星期六和星期日為周休息日 。
企業(yè)和不能實(shí)行前款規(guī)定的統(tǒng)一工作時(shí)間的事業(yè)單位，可以根據(jù)實(shí)際情況靈活安排周休息日 。
第八條 本規(guī)定由勞動(dòng)部、人事部負(fù)責(zé)解釋；實(shí)施辦法由勞動(dòng)部、人事部制定 。

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