一、生育津貼享受條件
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?。ǘ┎偽Ｇ伊愣罱煞崖?年以上，連續足額繳費不滿1年的，待連續足額繳費滿1年后由醫保基金補支生育保險待遇；
女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的 ， 按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付 。
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女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付 。
二、相關拓展：產假規定
女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天； 符合法律、法規規定生育子女的夫妻 ， 依法增加女職工產假60天（共計158天）、給予男方護理假7天 。
難產的 ， 增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天 。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假 。
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