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4月28日，東莞市人民政府辦公室發布《東莞市人民政府辦公室關于深化戶籍制度改革的實施意見》（以下稱《意見》），《意見》提出施行經常居住地登記戶口制度、實行大專及以上學歷畢業生“先入戶后就業”政策及放寬在職人才入戶年齡限制等3項政策措施 。
1、施行經常居住地登記戶口制度
非莞戶籍居民在我市合法穩定居住就業，在用人單位正常參加我市社會養老保險，申請時持有我市有效《廣東省居住證》（含電子居住證 ， 以下簡稱“居住證”）連續滿1年，可以申請入戶我市，申請人配偶及未成年子女可以隨遷，并按以下順序登記入戶地址：
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?。ǘ┍救嘶蛑畢登資裘揮兇雜脅ㄗ≌課藎ぷ韉ノ簧櫨屑寤У? ，在工作單位集體戶入戶；
?。ㄈ┍救嘶蛑畢登資裘揮兇雜脅ㄗ≌課藎?且工作單位沒有設立集體戶的，在居住證登記地址的屬地園區、鎮（街道）新型社區集體戶入戶 。
2、實行大專及以上學歷畢業生“先入戶后就業”政策
【2024東莞入戶新政發布了嗎 2024東莞入戶新政發布】在我市申報居住登記的非莞戶籍全日制大專及以上學歷畢業生畢業5年內可按“先入戶后就業”原則，向公安機關申請辦理入戶我市 。入戶時按以下順序登記入戶地址：
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3、放寬在職人才入戶年齡限制
進一步放寬人才入戶年齡條件，其中：
全日制碩士研究生及以上學歷、高級職稱、技師及以上技能人才、表彰類技能人才放寬至55周歲以下，
全日制本科學歷、中級職稱人才放寬至50周歲以下，
全日制大專、初級職稱人才放寬至45周歲以下，
高級工放寬至40周歲以下，
中級工放寬至35周歲以下 。
同時，《意見》還提出了強化組織實施的具體措施，明確對申請人提供虛假信息、作出虛假承諾、提供變造、偽造或虛假材料的行為記錄的處罰措施 ?！兑庖姟纷?024年6月1日起實施 。
