單位如何辭退員工才是合法有效的勞動者單位如何辭退員工才是合法有效的_員工

企業(yè)可以在以下條件下辭退員工并且不付經(jīng)濟補償：
【單位如何辭退員工才是合法有效的勞動者單位如何辭退員工才是合法有效的】1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。
2、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的。
3、嚴重失職、營私舞弊、給用人單位造成重大損害的。

4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者用人單位提出拒不改正的。
5、被依法追究刑事責任的等等。
【法律依據(jù)】
《勞動合同法》第三十六條，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。