勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同 。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同 。
【法律依據(jù)】
【離職一定要30天才能走嗎 離職必須要30天才能走嗎】《勞動(dòng)合同法》第三十七條,勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同 。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位 , 可以解除勞動(dòng)合同 。
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