第一條
根據《沈陽市就業（創業）與社會保障工作領導小組辦公室關于印發<沈陽市進一步促進高校畢業生等青年群體就業創業若干政策措施>的通知》（沈就社辦發〔2022〕7號）精神，為進一步發揮高校畢業生在推進沈陽振興發展中的作用，制定本細則 。
第二條 補貼對象
對畢業年度(畢業生所在自然年 ， 即1月1日至12月31日)和離校兩年內（以畢業證登記時間為準)未就業的高校畢業生，實現靈活就業后，在沈陽繳納的基本養老保險和基本醫療保險保險費經區、縣（市）人力資源社會保障部門認定和財政部門審核，給予一定數額的補貼 。
第三條 補貼標準
按照實際繳費金額的60%給予補貼 ， 其余部分由本人承擔 。補貼享受期限為24個月 。如高校畢業生在享受靈活就業社會保險補貼期滿后，仍靈活就業的，享受期限最多可延長6個月 。
第四條 申請程序
【沈陽市高校畢業生靈活就業社會保險補貼發放實施細則】符合條件的申請人可通過“沈陽業市”舒心就業服務平臺（http://www.syhrsa.org.cn/）或到戶籍（居住證）所在地的區、縣（市）人力資源社會保障部門申請 。申請時需提供以下要件：
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?。ǘ┍救擻行Ь用襠矸葜ぴ?非我市戶籍的申請人額外提供居住證原件；
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?。ㄋ模┪幢弦瞪昵肴頌峁督逃墾Ъ諳哐櫓けǜ妗罰?已畢業申請人提供國家承認的學歷證書（或《教育部學歷證書電子注冊備案表》），境外高校畢業生提供教育部留學服務中心開具的《國外學歷學位認證書》 。
第五條 審核及撥付程序
區、縣（市）人力資源社會保障部門將人員信息審核后 ， 生成合格人員保險明細表（附件3） ， 在區、縣（市）政府網站公示7天，接受群眾監督，無異議后 ， 發放至領取補貼本人銀行卡 。補貼每季度發放一次 。
第六條 資金來源
補貼資金由區、縣（市）財政承擔 ， 市財政對其中50%予以補助 。
第七條 監督檢查
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?。ǘ┣⑾兀ㄊ校┤肆ψ試瓷緇岜Ｕ喜棵鷗涸鴆牧仙蠛恕⒋嫻導氨ū砩媳üぷ?。養老或醫療保險補貼匯總表（附件2）、養老或醫療保險補貼明細表（附件3）簽章后按季度報送市人力資源和社會保障局 。
?。ㄈ└髑⑾兀ㄊ校┤肆ψ試瓷緇岜Ｕ喜棵乓險孀齪酶咝１弦瞪榛罹鴕笛蝦鴕攪票Ｏ詹固⒎毆ぷ鰨?嚴格執行操作程序，對弄虛作假騙取保險補貼的追究法律責任 。
第八條 有關要求
?。ㄒ唬┎固敵邢冉珊蟛拱旆ǎ?即：本人按月全額繳納基本養老保險費、基本醫療保險費，財政補貼部分后發放至領取補貼本人銀行卡 。
?。ǘ┮焉炅熗榛罹鴕笛蝦鴕攪票Ｏ詹固蟪魷忠韻慮榭?nbsp;， 終止其補貼并不得再次申請：
1.用人單位錄用并繳納養老保險；
2.本人申請提出退出保險補貼政策；
3.企業法人（領取私營企業營業執照）；
4.死亡；
5.其他應終止發放的情況 。
?。ㄈ┥昵肴巳繆Ю嶸?nbsp;， 取得學籍后補貼停止發放，待符合條件時可再次申請 。
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第九條 本細則發布后，符合條件的申請人可攜帶審批要件到戶籍（居住證）所在地的區、縣（市）人力資源社會保障部門申請 。待高校畢業生靈活就業社保補貼系統開發完成后，可采取線上申請方式 。
第十條 本細則由市人力資源社會保障局負責解釋 。
第十一條 本細則自發布之日起開始實施，同時《沈陽市高校畢業生靈活就業社會保險補貼發放暫行辦法》（沈人社發〔2019〕63號）廢止，對于按照以上文件申請的人員，補貼按原辦法執行至政策享受期滿為止 。
政策來源：
http://hzc.shenyang.gov.cn/#/talents/policynoticeform
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