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吉林市工傷補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)2019年 吉林市工傷保險各級標(biāo)準(zhǔn)是什么

補(bǔ)助金

吉林市工傷補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)2019年 吉林市工傷保險各級標(biāo)準(zhǔn)是什么

吉林市工傷保險十級待遇標(biāo)準(zhǔn)
一、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：
一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資;
三級傷殘為23個月的本人工資 ， 四級傷殘為21個月的本人工資 。

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：
一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，
三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75% 。
傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額;
(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇 。

基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額 。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的 ， 由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費 。
二、職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的 ， 享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金 ， 標(biāo)準(zhǔn)為：
五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;
(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系 ， 由用人單位安排適當(dāng)工作 。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：

五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60% ， 并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費 。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額 。經(jīng)工傷職工本人提出 ， 該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定 。
三、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的 ， 享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金 ， 標(biāo)準(zhǔn)為：
七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 ， 由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定 。
【吉林市工傷補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)2019年 吉林市工傷保險各級標(biāo)準(zhǔn)是什么】

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