工資拖欠多長時間算違法工資拖欠多長時間是違法的_工資

用人單位應當在自然月結束的30天內結算工資，超過30天即構成拖欠工資。【工資拖欠多長時間算違法工資拖欠多長時間是違法的】

【法律依據】
《勞動法》第五十條，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

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