根據(jù)《勞動法》和《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》的規(guī)定，勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議后，可按照以下幾個程序解決：
(1)雙方自行協(xié)商解決 。當事人在自愿的基礎上進行協(xié)商，達成協(xié)議 。
【農(nóng)民工維權的方法是什么 如何維護農(nóng)民工的合法權益】(2)調解程序 。不愿雙方自行協(xié)商或達不成協(xié)議的，雙方可自愿申請企業(yè)調解委員會調解，對調解達成的協(xié)議自覺履行 。調解不成的可申請仲裁 。當事人也可直接申請仲裁 。
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