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東莞產(chǎn)假是178天嗎 東莞產(chǎn)假是98天還是178天?

東莞產(chǎn)假是178天嗎 東莞產(chǎn)假是98天還是178天?

》》》東莞產(chǎn)假是98天還是178天?
答:按照《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》,女職工生育享受產(chǎn)假:順產(chǎn)的 , 計(jì)98天;難產(chǎn)的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加15天 。但是在此基礎(chǔ)上 , 按照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方還可享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假 。

也就是說,東莞符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻 , 女方在享受98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,還可以享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假,合計(jì)為178天 。

溫馨提示:
如出現(xiàn)未按照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定給予假期、拖欠克扣工資、違法解除勞動(dòng)合同等違反法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,任何組織或個(gè)人有權(quán)通過12345政務(wù)服務(wù)熱線、網(wǎng)上舉報(bào)投訴平臺(tái)等渠道向人力資源社會(huì)保障行政部門舉報(bào) 。勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位侵害其勞動(dòng)保障合法權(quán)益的,有權(quán)向有管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障行政部門投訴 。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,依照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的規(guī)定處理 。【東莞產(chǎn)假是178天嗎 東莞產(chǎn)假是98天還是178天?】

本文內(nèi)容來源:
《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》
《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》

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