如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：
1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;
2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局(人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì))申請(qǐng)仲裁，要求支付工資 。如果未簽訂勞動(dòng)合同 ， 可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資 。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 。勞動(dòng)仲裁裁決后，施工單位仍拒不支付的，農(nóng)民工可以憑勞動(dòng)仲裁裁決書到法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行 。
如果是給個(gè)人工作，不算勞動(dòng)關(guān)系，可以直接去法院起訴該個(gè)人老板，要求支付勞動(dòng)報(bào)酬 ?！秳趧?dòng)法》規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人 。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資 。按照《勞動(dòng)合同法》“個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)違反本法規(guī)定招用勞動(dòng)者，給勞動(dòng)者造成損害的，發(fā)包的組織與個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任”的規(guī)定，可以向工程方索要工資 。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九十四條
【包工頭跑了農(nóng)民工問誰要工錢 包工頭拿著錢跑了農(nóng)民工問誰要工錢】個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)違反本法規(guī)定招用勞動(dòng)者，給勞動(dòng)者造成損害的，發(fā)包的組織與個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任 。
