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辭職如何拿到賠償金

【辭職如何拿到賠償金】根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,離職補(bǔ)償金發(fā)放條件:1、用人單位違法解除勞動(dòng)合同的;2、經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動(dòng)合同的;3、用人單位提前解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的;4、用人單位以暴力、脅迫或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,或者用人單位未按照勞動(dòng)合同約定 , 支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,導(dǎo)致勞動(dòng)者辭職的;5、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定,支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,導(dǎo)致勞動(dòng)者辭職的 。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十二條有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期內(nèi)的;(二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(三)用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的 。

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