1、《人力資源管理必讀12篇》
推薦理由：誠如書名 ， 一本非常有啟發性的著作 。以豐富的實踐為基礎 ， 集結世界頂級人力資源管理大師經典 ， 從激勵、員工、薪酬、績效、組織發展、招聘、培訓等面向與模塊入手 ， 即充分體現人力資本管理的細枝末節又不失實戰高度 ， 幫助企業破除組織人力資源頑疾 ， 讓CHO（首席人力資源官）比肩CFO（首席財務官） 。
2、《關鍵人才決策》
推薦理由：介紹了人才搜尋、評估、招攬、融入的方法經驗 ， 里面有很多有價值而且有趣的研究成果 ， 同時還提供了一套系統又實用的人才決策工具 。
3、《人力資源管理實用必備全書》
【關于人力資源管理的書籍 關于人力資源管理的書籍推薦】推薦理由：從人力資源管理制度、崗位職責說明書、員工招聘與錄用管理、績效管理、薪酬管理以及員工培訓與職業發展幾個方面分別闡述 ， 全方位總結企業最新營銷的制度、流程和表格等 。書中的流程、制度及表格比較全面的涵蓋了整個人力資源工作體系 ， 具有較強的實用性和公用性 。
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