欧美日韩国产一区二区|qovd片|小明个人发布看看|小浪货你夹真紧水又多|老头把我添高潮了A片故|99热久久精品国产一区二区|久久久春色AV

  1. 首頁(yè) > 科技 > >

微信|微信保密小常識(shí)

微信點(diǎn)對(duì)點(diǎn)小程序

微信|微信保密小常識(shí)

文章圖片

微信|微信保密小常識(shí)

如今 ， 無(wú)論是生活還是工作中 ， 我們都習(xí)慣使用微信進(jìn)行溝通 。 但是機(jī)關(guān)、單位人員切記 ， 莫使用微信處理涉密事項(xiàng) ， 不要等到發(fā)生失泄密事件后才追悔莫及 。
典型案例
某黨政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人王某在參加涉密會(huì)議期間 ， 通過(guò)微信將2份秘密級(jí)會(huì)議材料發(fā)送給家人 ， 后被家人進(jìn)一步轉(zhuǎn)發(fā) 。 此外 ， 王某還將1份秘密級(jí)會(huì)議材料帶回家 ， 被家人拍照后通過(guò)微信發(fā)送給他人 。 案件發(fā)生后 ， 有關(guān)部門(mén)給予王某留黨察看1年、行政撤職處分 。
案例分析
本案暴露出的問(wèn)題是個(gè)別干部職工保密意識(shí)淡薄 ， 對(duì)微信泄密危害認(rèn)識(shí)不足 ， 違規(guī)使用微信傳遞涉密會(huì)議材料 ， 違規(guī)將涉密會(huì)議材料帶回家中 ， 導(dǎo)致涉密會(huì)議材料失控 ， 危害了國(guó)家秘密安全 。
警示提醒
要加強(qiáng)保密宣傳教育 ， 把風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)層層傳導(dǎo)到每一個(gè)人 ， 做到經(jīng)常提醒 ， 干部職工不僅要保證自己不使用微信處理涉密會(huì)議事項(xiàng) ， 發(fā)現(xiàn)此類(lèi)情況還要及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門(mén) 。
要根據(jù)“誰(shuí)主辦 ， 誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則 ， 加強(qiáng)涉密會(huì)議管理 ， 加強(qiáng)參會(huì)人員保密教育 ， 強(qiáng)調(diào)保密紀(jì)律要求 ， 落實(shí)保密管理措施 ， 做好保密服務(wù)保障工作 。
參加涉密會(huì)議嚴(yán)禁將手機(jī)和其他無(wú)線(xiàn)設(shè)備等帶入會(huì)場(chǎng) 。
【微信|微信保密小常識(shí)】文字識(shí)別應(yīng)用的興起為工作帶來(lái)很多便利 ， 但與此同時(shí) ， 使用文字識(shí)別應(yīng)用而導(dǎo)致的泄密案件也逐年遞增 。
典型案例
某機(jī)關(guān)工作人員趙某寫(xiě)材料時(shí) ， 為圖方便 ， 對(duì)涉密文件拍照、掃描 ， 并上傳至微信的圖文識(shí)別小程序 ， 將圖片轉(zhuǎn)為文字輸出 。 事件發(fā)生后 ， 趙某受到了相應(yīng)處分 。
案例分析
趙某錯(cuò)誤地認(rèn)為未將涉密文件發(fā)送給他人的行為是安全的 ， 但實(shí)際上 ， 趙某的行為導(dǎo)致了涉密信息上傳互聯(lián)網(wǎng) ， 危害了國(guó)家秘密安全 。 一些具備OCR文字識(shí)別的計(jì)算機(jī)軟件、網(wǎng)頁(yè)、手機(jī)APP以及微信小程序在給日常辦公帶來(lái)便利的同時(shí) ， 也帶來(lái)了泄密風(fēng)險(xiǎn) 。 上傳的圖片或輸入的語(yǔ)音會(huì)經(jīng)過(guò)小程序后臺(tái)服務(wù)器進(jìn)行計(jì)算、識(shí)別 ， 如果輸入的是涉密信息 ， 相當(dāng)于在互聯(lián)網(wǎng)上“曝光” 。
警示提醒
辦公人員應(yīng)當(dāng)牢記并嚴(yán)格遵守“涉密不上網(wǎng)、上網(wǎng)不涉密”的準(zhǔn)則 。
各單位在信息化條件下應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加強(qiáng)涉密文件管理 ， 建立健全涉密電子文檔有關(guān)管理規(guī)定 ， 設(shè)立涉密電子文檔臺(tái)賬 ， 明確涉密電子文檔復(fù)制、刪除等管理要求 。
典型案例
某單位辦公室副主任肖某 ， 為向在外檢查工作的分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作 ， 找到保密員趙某查閱文件 ， 擅自用手機(jī)對(duì)1份機(jī)密級(jí)文件部分內(nèi)容進(jìn)行拍照 ， 并用微信點(diǎn)對(duì)點(diǎn)方式發(fā)給領(lǐng)導(dǎo) 。
案件發(fā)生后 ， 有關(guān)部門(mén)撤銷(xiāo)肖某辦公室副主任職務(wù) ， 并調(diào)離崗位；給予負(fù)責(zé)管理涉密文件的趙某行政警告處分；對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、監(jiān)管責(zé)任的相關(guān)人員進(jìn)行誡勉談話(huà) ， 并責(zé)令作出書(shū)面檢查 。
案例分析
本案基本情節(jié)是有涉密事項(xiàng)需要向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào) ， 但領(lǐng)導(dǎo)不在單位或本地 ， 當(dāng)事人擅自使用微信點(diǎn)對(duì)點(diǎn)方式發(fā)送給上級(jí) 。 點(diǎn)對(duì)點(diǎn)發(fā)送涉密文件資料的擴(kuò)散范圍雖然小于群發(fā)方式 ， 但在違規(guī)性質(zhì)和危害影響上沒(méi)有根本區(qū)別 ， 均是“在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)或者未采取保密措施的有線(xiàn)和無(wú)線(xiàn)通信中傳遞國(guó)家秘密” ， 屬于違反《保密法》的行為 。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)推薦