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2020年河南省工傷賠償標準一覽表 2022年河南省工傷賠償標準一覽表

生活百科工傷保險

河南省工傷賠償一覽表
賠償項目
賠償標準
賠償機構(gòu)
醫(yī)療費
按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準支付 。
【依據(jù)：《工傷保險條例》第30條】
工傷保險基金
伙食補助費
由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定 。
【依據(jù)：《工傷保險條例》第30條】
工傷保險基金
交通、食宿費
到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定 。
【依據(jù)：《工傷保險條例》第30條】（兩地往返交通費憑據(jù)報銷）
工傷保險基金
康復(fù)治療費
須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準支付
【依據(jù)：《工傷保險條例》第30條】
工傷保險基金
工傷醫(yī)療期工資
原工資福利待遇不變，一般不超過12個月 。傷情嚴重或情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月 。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇 。
【依據(jù)：《工傷保險條例》第33條】
【2020年河南省工傷賠償標準一覽表 2022年河南省工傷賠償標準一覽表】用人單位
生活護理費
生活護理費分為評殘前和評殘后，評殘前（住院）經(jīng)醫(yī)院開具證明由用人單位負責(zé)護理，如未護理按照當?shù)刈o工的工資支付；評殘后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付 。
【依據(jù)：《工傷保險條例》第34條】
工傷保險基金
輔助器具費
經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付 。
【依據(jù)：《工傷保險條例》第32條】
工傷保險基金
一次性傷殘補助金
一級傷殘為27個月的本人工資；
二級傷殘為25個月的本人工資；
三級傷殘為23個月的本人工資；
四級傷殘為21個月的本人工資；
五級傷殘為18個月的本人工資；
六級傷殘為16個月的本人工資；
七級傷殘為13個月的本人工資；
八級傷殘為11個月的本人工資；
九級傷殘為9個月的本人工資；
十級傷殘為7個月的本人工資；
【依據(jù)：《工傷保險條例》第35、36、37條】
工傷保險基金
傷殘津貼
一級傷殘為本人工資的90%；
二級傷殘為本人工資的85%；
三級傷殘為本人工資的80%；
四級傷殘為本人工資的75%；
傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，補足差額 。
【依據(jù)：《工傷保險條例》第35條】
工傷保險基金
五級、六級傷殘，保留勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作 。
難以安排工作的，按月發(fā)給傷殘津貼 。五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60% 。
傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，補足差額 。
【依據(jù)：《工傷保險條例》第36條】
用人單位
一次性
傷殘醫(yī)療補助金
由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定 。
河南省標準：
五級16個月、六級14個月、七級12個月、八級10個月、九級8個月、十級6個月 。
患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準的基礎(chǔ)上增發(fā)30% 。
計算基數(shù)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（2021年職工月平均工資為6355元）
【依據(jù)：《河南省工傷保險條例》第27條】
工傷保險基金
一次性
傷殘就業(yè)補助金

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