【昆山緊缺產業人才評選積分規則 昆山市緊缺產業人才】昆山緊缺產業人才評選積分規則：
1.個人素質 ， 共占40%權重
①學歷占20%權重 ， 大專學歷的積30分 ， 本科學歷的積50分 ， 碩士學歷的積70分 ， 博士學歷的積90分 ， 獲得國內外著名高校 學士及以上學位者加積5分；
②技術職稱（職業資格或技能等級）占20%權重 ， 申請人為中級職稱 （技師）的積20分 ， 副高級職稱（高級技師）的積40分 ， 正高 級職稱的積60分 。
2.緊缺指數 ， 占20%權重
申報人員所學專業須列入當年度 《昆山市2021年度重點產業緊缺專業人才需求目錄》 ， 按照緊缺指數1-5級 ， 分別積50分、60分、70分、80分、90分 。
詳查：
3.薪酬水平 ， 占40%權重
申請人在企業年收入（繳納個人 所得稅的工資薪金所得）達到10萬元至35萬元 ， 可積60分至 100分 ， 薪酬越高 ， 積分越高 。薪酬水平的積分標準可視我市城 鎮職工平均工資增幅情況進行動態調整 。
4.附加分
在昆山市工作期間取得職務發明者 ， 其中發明專利 （排名前三）每項加2分 ， 實用新型專利或外觀設計專利（排名 前三）每項加1分；所有加分項每人累計不超過6分 。
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