生育津貼是職工按照國家和省有關規定享受產假或計劃生育手術期間獲得的工資性補償 。
職工在產假期間 ， 享受的生育津貼低于其產假前工資標準的 ， 由用人單位予以補足；高于其產假前工資標準的 ， 單位不得截留 。
《江蘇省關于優化生育政策促進人口長期均衡發展實施方案》2022年2月10日印發 。
【女性職工生育期間工資是否應該正常發】完善生育休假制度 。嚴格落實產假、護理假、哺乳假等制度 ， 保障生育婦女休假合法權益 。符合政策規定生育子女的夫妻 ， 女方在享受國家規定產假的基礎上 ， 延長產假60天 ， 達到158天 ， 男方享受護理假15天 。推動實行父母育兒假制度 ， 子女3周歲之前 ， 夫妻雙方每年分別享受10天的育兒假 。
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