【泰州市海陵區鼓勵駐泰高校畢業生補貼政策】《鼓勵駐泰高校畢業生“揚帆海陵”六條》
一、實施定向招考“532”計劃
在海陵區黨政青年人才、村（社區）工作者、國有公司工作人員公開招聘計劃中，每年安排50%、30%、20%的崗位，定向招考駐泰高校全日制本科應屆優秀畢業生 。
二、給予畢業生留泰獎補
首次（畢業兩年內）在海陵區就業的駐泰高校全日制本科畢業生，發放8萬元“購房券”，房源需位于海陵區范圍內；畢業2年內在海陵區就業創業且無住房的駐泰高校全日制本科畢業生，按每人每月1000元的標準給予累計不超過36個月的個人租房補貼 。
三、設立“揚帆海陵”助學金
每年10月份，評選獎勵50名駐泰高校品學兼優、家庭經濟困難、寒（暑）假在海陵參加過企業實習（社區實踐）活動的大四本科生，每人發放5000元助學金 。
四、給予駐泰高校就業獎補
駐泰高校“留泰”就業率每增長3%，按20萬元依次遞增獎勵金額 。
五、給予一次性吸納就業補貼
海陵企業招用駐泰高校全日制本科畢業生，并依法繳納社會保險費一年以上，按照每人2000元的標準，給予企業一次性吸納就業補貼 。
六、給予創業支持
每年舉辦“贏在海陵”高校學生創業大賽，設立金獎、銀獎和銅獎，分別給予2萬元、1萬元、5000元的獎金 。鼓勵成熟創業項目落戶海陵，每個項目給予10-30萬元項目資助 。
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