奉化區人才租房補貼申請條件一覽（附條件+補貼標準）
申請條件：
【奉化區人才租房補貼申請條件一覽 奉化區人才租房補貼申請條件一覽表下載】（一）為我區企業、民辦非企業單位近2年內全職新引進的非事業身份人員（不含國有企業、金融以及郵政、電信等垂直管理企業人員），同時必須與聘用單位簽訂5年以上勞動合同（聘用合同）；
（二）具有全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位，或具有副高（含高級技師，下同）及以上職稱人員；
（三）年齡50周歲以下，其中博士研究生或正高職稱人員年齡可放寬到55周歲；
（四）申請人（包括其配偶及未成年子女）在奉化區內無住房（包括私房和承租公房），且所在企業無集體宿舍等；
（五）原則上每家企業最多可申請5套；
（六）對引進列入頂尖人才、國家或省重點人才計劃專家、寧波“3315系列計劃”團隊帶頭人或個人、“鳳麓英才”計劃團隊帶頭人或個人，市區兩級“一事一議”引進的重大科技人才項目、寧波市級億元以上重點資助的產業技術研究院核心成員等特殊人才可優先申租；
（七）我區經濟社會發展急需緊缺的人才，經領導小組研究確定后，具體條件可適當放寬 。
補貼標準：
符合條件人才在奉化區內租賃住房時，按照學歷或職稱等情況給予相應貨幣補貼，補貼周期最長一般不超過36個月：
（一）碩士研究生學歷學位或副高職稱人才，每月給予實際租房款總額40%，最高600元租房補貼；
（二）博士研究生學歷學位或正高職稱人才，每月給予實際租房款總額60%，最高1000元租房補貼；
（三）夫妻雙方均符合租房補貼條件的，限補一套，其補貼額度按夫妻雙方中較高一檔享受 。
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