寧波奉化區人才租房補貼什么時候發放？
租房補貼實行“先租后補” ， 補貼款按年計算 。經公示無異議的 ， 由區人力社保局于次年依據人才與用人單位的申請及相關材料 ， 經審核后發放至人才個人帳戶 。
申請條件：
（一）為我區企業、民辦非企業單位近2年內全職新引進的非事業身份人員（不含國有企業、金融以及郵政、電信等垂直管理企業人員） ， 同時必須與聘用單位簽訂5年以上勞動合同（聘用合同）；
（二）具有全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位 ， 或具有副高（含高級技師 ， 下同）及以上職稱人員；
（三）年齡50周歲以下 ， 其中博士研究生或正高職稱人員年齡可放寬到55周歲；【寧波奉化區人才租房補貼什么時候發放？】
（四）申請人（包括其配偶及未成年子女）在奉化區內無住房（包括私房和承租公房） ， 且所在企業無集體宿舍等；
（五）原則上每家企業最多可申請5套；
（六）對引進列入頂尖人才、國家或省重點人才計劃專家、寧波“3315系列計劃”團隊帶頭人或個人、“鳳麓英才”計劃團隊帶頭人或個人 ， 市區兩級“一事一議”引進的重大科技人才項目、寧波市級億元以上重點資助的產業技術研究院核心成員等特殊人才可優先申租；
（七）我區經濟社會發展急需緊缺的人才 ， 經領導小組研究確定后 ， 具體條件可適當放寬 。
相關經驗推薦
- 奉化公租房申請需要什么條件 寧波奉化區公租房申請條件一覽
- 慈溪市引進人才公租房申請條件大匯總
- 寧波公租房申請條件 寧波慈溪市引進人才公租房申報指南
- 寧波醫保如何報銷 寧波醫保怎么報銷
- 寧波社保卡掛失補辦指南 寧波社保卡丟了怎么掛失
- 慈溪引進人才申請公租房需要什么材料？
- 寧波市生育保險標準 寧波市生育保險繳費指南
- 寧波市失業保險參保指南 寧波市失業人員社保繳費規定
- 寧波市社保生育險怎么報銷 寧波市生育保險報銷指南
- 寧波市工傷賠償辦理指南 寧波工傷理賠標準