返還緩繳社保 ：對不裁員或少裁員的參保企業(yè) ， 可返還 其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50% ;對受疫情影響 的參保企業(yè) ， 可返還1-3個月 的社會保險費 。對因疫情影響面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難 ， 無力足額繳納社會保險費的企業(yè) ， 可緩繳社會保險費 ， 相關(guān)補繳手續(xù)可在疫情解除后3個月內(nèi)完成 。【溫州龍港市疫情期間企業(yè)社保返還多長時間】
培訓(xùn)補貼：在受疫情影響期間停工半停工的各類企業(yè) ， 組織職工(含勞務(wù)派遣人員)參加線上職業(yè)培訓(xùn)的 ， 按企業(yè)實際培訓(xùn)費用不超過95% 的比例給予企業(yè)補貼 ， 每人每個 培訓(xùn)項目補貼的培訓(xùn)費用最高不超過800元 ， 企業(yè)職工每人每年 可享受不超過3次 補貼 。
維護勞動關(guān)系：充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方作用 ， 指導(dǎo)企業(yè)妥善處理勞動關(guān)系。鼓勵企業(yè)與職工通過集體協(xié)商 ， 采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、彈性工時、特殊工時制、遠程辦公等方式穩(wěn)定用工 ， 引導(dǎo)職工理性維權(quán) 。
企業(yè)防疫應(yīng)急：向具有流行病學(xué)史以及不明原因發(fā)熱的企業(yè)員工提供免費病毒核酸檢測服務(wù) ,通過部門聯(lián)動、專人負(fù)責(zé)、“一企一策”管理、現(xiàn)場服務(wù)指導(dǎo)等方式 ， 確保企業(yè)安全有序生產(chǎn) 。
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