2020年龍灣區企業用工保障措施“十五條”
實時掌握疫情防控用工需求 ， 按照輕重緩急 原則 ， 制定用工保障方案、提供免費短期 勞動力對接服務、余缺調劑、組織見習、定向跨區域招聘等措施 ， 分層分類滿足企業用工需求 。【溫州疫情期間龍港市企業員工留崗補助是多少】
留崗接返：對重點疫情地區務工人員“留崗留薪” 的企業予以補助 ， 按照溫州市月最低工資標準的一定比例 核定予以企業一次性補助 。企業出資包車 接員工返龍的 ， 以“你來龍灣 ， 我出路費”的模式按政府、企業2:1 比例共同分擔 解決。
企業外地員工2月22日前通過鐵路列車、客運汽車方式返溫的 ， 車票費用全額補助;
2月23日至2月29日返溫 ， 車票費用減半;
2月29日前自駕返溫 ， 按照同地區乘坐鐵路列車標準予以補助 ， 確無鐵路列車的參照客運汽車標準 。
返還緩繳社保 ：對不裁員或少裁員的參保企業 ， 可返還 其上年度實際繳納失業保險費的50% ;對受疫情影響 的參保企業 ， 可返還1-3個月 的社會保險費 。對因疫情影響面臨暫時性生產經營困難 ， 無力足額繳納社會保險費的企業 ， 可緩繳社會保險費 ， 相關補繳手續可在疫情解除后3個月內完成 。
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